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父母“包办”惹祸 七成大学生想调专业


2013-06-09 09:34:07   来源:三秦都市报    撰稿:ljz转   摄影摄像:    ;  评论:0 点击:

    又是一年高考季,又是一年就业季,这二者之间似乎总有“剪不断理还乱”的联系,高考时选择的热门专业,为何到毕业找工作时又成了“冷门”,这让很多大学毕业生,也让许多面临专业选择的2013届高考生和家长既困惑又感叹:难道真的不能“种瓜得瓜种豆得豆”吗?

  想当记者的她白白做了四年“记者梦”

  小万是西安一所大学新闻专业的应届毕业生,当年高考选择这个专业时,她就立志要成为一名记者。可是,理想很美好现实却很残酷,从大四上学期开始,她就开始留意各种招聘信息,大大小小的招聘会也跑了不少,但她发现,招聘记者的单位几乎为零。

  “四年前,家里所有亲戚都认为,我的性格比较要强,也活泼,又能说会道,今后比较适合当记者或律师,当时在选择专业时,父母想让我选法律,但我希望当记者,于是他们尊重我的决定,选择了新闻专业,要知道,当年新闻可是热门专业啊。大学四年,我一直很努力,刻苦学习文化课,不断找机会到新闻单位实习,成绩也不错,但就是找不到一份记者的职业。”说这些话时,小万有些沮丧,有些无奈。

  小万说,招聘网站和招聘会信息,她和班里的同学经常看,也一起分享,但她们心目中正规主流的媒体,没有一家发布招聘记者的信息……

  不满父母“包办”七成大学生想调专业

  小万的例子并非个案,许多人高考时选择的热门专业,四年后却发现求职无门。一项调查显示:高考生填报志愿时,只有13.6%的学生表示了解所选专业,近七成学生并不了解,并且在实际学习中,仅有16.0%的大学生觉得所学专业符合当初预期,超过一半的大学生觉得跟自己当初想的不一样,更有71.2%的大学生表示希望重新选择一次专业。

  小周就是这其中的一员,并且他付出了行动,现如今顺利谋得一份好差事。“我的父母上大学时都是文科专业,他们就非常不希望我也学文科,说什么‘学好数理化,走遍天下都不怕’。不过,我真的对数学物理不感兴趣,但是父母之命难违,无奈高中就选了理科。”小周说。当年高考,小周遂父母心愿考取了西安一所名牌大学的信息工程专业,硬着头皮读了一个学期后发现所学专业非常不适合自己。之后,反复做父母工作,最终如愿调换工商管理专业。现如今,他已顺利进入一家外资企业工作。

  无法选择理想专业父母逼娃以死抗争

  小周是幸运的,因为他的父母最终尊重了他的选择,但有很多家长却依旧“包办”着子女的大学专业。强扭的瓜不甜,正是应了这句话,考生专业“包办”的背后,屡屡演绎着一个个令人痛心的悲剧。这个悲剧不仅仅是就业难,甚至有人付出了生命的代价……

  小周的同学莉莉(化名)高中时就酷爱文学,而她的父母都是教理工科的大学教授,于是乎,本想高中学文科的她,硬是被父母逼着选学了理科。高考填报志愿时,父母没有完全听取她的意见,不顾她的兴趣喜好,帮她选择了一个他们认为好就业的专业。

  很可悲的是,莉莉当时和小周一样学不进去理工科的知识,也希望说服父母,同意她调专业,但是三番五次的交谈总是事与愿违。“悲剧在莉莉大一那年暑假发生,毫无征兆的情况下她选择了自杀,留给父母的遗书中,她说读一个不喜欢的专业,她情愿选择死。”小周回忆说。

  请把报考专业的“选择权”交给您孩子

  选择专业究竟孩子说了算?还是父母说了算?大学专业真能决定一个人的终身职业吗?陕西省社会科学院副院长石英认为,高考生选择专业,家长多听孩子的,孩子多听听老师的建议,最终的选择权理应交给孩子。

  石英建议高考生选择专业时,要根据自己的天赋、素质、兴趣去选择,不能什么热就学什么,也不该别人说什么好就扎堆去学。在填报志愿时,家长不能“包办”,在给出自己的建议时,最终应该尊重孩子选择。石英说,现在社会正在由过去的学历社会变成能力社会,企业招聘时更注重能力,即便一些所谓的不好专业,只要学的好,也能找到很好的工作。

  “大学四年主要锻炼的是个人的学习能力,适应社会的能力,所以大学期间自身能力的培养很重要啊,有调查显示,毕业若干年后真正从事原专业的人也就一半左右,大学专业不会决定一个人的终身职业。”石英说。

  理工科专业好求职文史类就业有点难

  陕西省人力资源和社会保障厅党组成员、省人才交流服务中心主任李田告诉记者,目前的数据来看,我省理工类专业毕业生社会需求量大,就业率较高,而文史类、管理类、艺术类等专业社会需求量较小,毕业生找工作普遍困难。

  用人单位和毕业生也普遍反映,高校专业设置与市场需求脱节的问题比较突出。有问卷调查显现:超过50%的学生认为,专业不对口导致就业困难。以师范专业为例,全省每年毕业师范生6至7万人,而陕西省每年招教人数约3000人,高校人才供给与市场需求对比极其悬殊,迫切需要从国家层面制定具体有效的调控政策。

  “现在的大学生对工作选择性强,专业匹配、个人理想、兴趣爱好以及体面和尊严等等,都可以成为大学生选择工作的理由。另外,眼高手低的求职现象,也不断左右着毕业大学生正常就业。他们在求职中自我定位不准,再加上耐压能力差,在就业市场稍遇挫折便会退出,所以,大学生在校期间应主动加强这方面的培养和锻炼。”李田主任说。

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