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中共西安市第八十九中学总支委员会关于开展校领导 “转作风、解难题、惠民生”主题教育实践活动的实施细则


2012-03-23 08:38:00   来源:   撰稿:   摄影摄像:    ;  评论:0 点击:

    按照中共新城区委、区教育局党委安排,经校党总支委员会研究,决定2012年在学校中层以上领导干部中深入开展“转作风、解难题、惠民生”主题教育实践活动,现制定实施方案如下:一、目的意义开展“转作风、解难题、惠民生”主题教育实践活动,是贯彻落实省委“三问三解”(问政于民、问需于民、问计于民,解民忧、解民怨、解民困)活动决策部署的有效载体,也是贯彻市、区第十二次党代会精神的实际行动。活动的总体要求是:干部沉下去,问题带上来,难题解决好,形象树起来。目的是让领导干部深入基层、深入群众,着力解决当前领导干部作风上存在的突出问题,不断提升做好新形势下群众工作的能力,切实解决群众反映强烈的突出问题,办成一批顺民意得民心惠民生的实事好事,促进干部思想上为民谋利、工作上惠民富民、作风上亲民爱民,进一步锤炼党性,改进作风,增强服务意识,更好地推动科学发展、促进社会和谐,以优异成绩迎接党的十八大和省第十二次党代会胜利召开。二、活动范围1、参与人员:校级领导班子成员和中层以上干部。2、联系对象:年级组、各处室教职工。3、基本要求:坚持把摸透实情放在首位,把领导带头、多办实事贯穿始终,结合本年级组实际,解决教职工学生反映的问题。三、主要任务 1、转变作风摸实情。进一步转变党员干部的思想作风、学风和工作作风,着力解决干部作风建设方面存在的坐办公室办公、不深入教育教学第一线问题。积极推行党务公开。坚持做到问政于民,了解广大教职工对党的教育大政方针知晓情况,教育惠民安民政策落实情况;问需于民,了解教职工生产生活状况及实际困难,影响学校谐稳定的问题;问计于民,听取教职工对推动学校科学发展、促进学校和谐的意见建议。做到两个检查;一查工作上是否存在标准不高、不在状态;二查是否求稳怕难、对教职工反映问题推诿扯皮、久拖不决对教职工态度蛮横、方法简单。通过“问”与“查”,进一步提高党员干部深入一线、服务教职工的能力。 2、解决难题办实事。主要是着力解决党员干部在思想作风和工作作风方面存在的突出问题,着力解决师风师德建设方面的存在问题;着力解决教育乱搭车乱收费问题。 3、惠及民生求实效。主要是从教职工反映的突出问题抓起,使广大群众感受到实实在在的变化,通过解决实际问题,做到看党员干部促进发展、服务教职工的能力是否明显提高,看教职工反映的突出问题是否限时解决,看教职工的工作生活条件是否显著改善,看教职工对党员干部的满意度是否明显提高。让教职工共享学校发展成果,生活过得更舒心、更幸福、更有尊严。四、实施步骤第一阶段:动员部署。3月25日前完成。把区委、区教育局党委的要求和任务传达到学校中层以上干部,认真动员部署,引导全体党员干部提高认识,统一思想,明确方法步骤和具体要求,增强参与活动的积极性、主动性、自觉性。第二阶段:排查梳理。4月10日前完成。全体干部,都要根据各自下年级、处室的情况,认真排查教职工反映强烈的突出问题,做到底数清、情况明。对排查出的问题,进行分析研究、梳理归类,确定群众反映突出的问题,由校党总支委员会议、校长办公会协调相关部门统筹解决。第三阶段:解决问题。11月底前完成。对筛选出的问题,按照“定责任、定时限、定标准”的要求,制定解决方案,明确包干领导,确保落实到位。学校党政办公室落实督查。第四阶段:考核评议。12月底前完成。活动结束后,学校将制定相应的考核办法,通过师生座谈会、问卷评议等方式,对活动开展情况进行督查。最后将此次活动的总结形成书面报告材料,报送教育局党办。五、几点要求一、加强组织领导。按照“动员部署、排查梳理、解决问题、考核评议”等四个阶段,由学校党政办公室具体组织实施,督促落实,确保取得成效。二、务必注重实效。领导干部要带着对学校发展、为教职工服务的感情,放下架子、扑下身子,深入一线。继续落实我校党员干部“一帮一”活动,以实实在在的成效取信于民。三、加强监督检查。学校将建立督查机制,组成督导检查组,对活动各阶段的开展情况、需要解决的问题作为重点事项,实施项目化管理,跟踪问效,确保活动顺利进展。四要营造氛围。要通过宣传栏、校园网站广泛宣传开展“转作风、解难题、惠民生”活动的意义和要求,动员全体党员干部积极参与。 西安市第八十九中学党总支委员会 2012年3月23日

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