新城区关于重申机关作风纪律要求以及违反纪律要求的处理办法

为全面落实党的十八大精神、十八届三中全会以及习近平总书记一系列重要讲话精神，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，结合中央八项规定，切实改变工作作风。新城区纪委提出“关于重申机关作风纪律要求以及违反纪律要求的处理办法”，现转载如下，希望全体教职工认真学习。

新城区关于重申机关作风纪律要求以及

违反纪律要求的处理办法

一、  机关作风纪律六项要求

1、         机关干部不允许无故不在岗或脱岗，未在岗时应履行请假

销假手续；

2、          严格执行签到制度，不允许迟到早退，不允许出现作风散漫现

象，如举止不雅、打瞌睡、吃东西等；

3、          上班期间不允许做与工作无关的事情，如：玩游戏、QQ聊天、

看电影视频、玩手机、串岗聊天等；

4、          不允许存在不作为、慢作为、乱作为、敷衍塞责、办事拖拉、

推诿扯皮等现象；

5、          工作时间不允许上网购物或收取网购邮件等；

6、          行业服务窗口单位，接待办事群众要态度耐心热情，工作认真

负责，办事细致高效。

二、  违反纪律要求处理办法

根据中央、省市作风纪律工作要求，对违反规定的，按照

以下办法进行处理：

违反上述规定情节较轻的，给予书面检查、诫勉谈话、通报批评；情节较重的，给予调离岗位、待岗培训、停职检查；情节严重的，给予引咎辞职、责令停职、免职、解聘或辞退。被问责的，一年内不得评先评优和提拔使用。同时，严格实行“问责倒查制”，单位所属人员被问责的，根据问责情形对所在科室和单位分管责任人乃至主要领导予以追责。问责结果纳入单位年度综合目标考核和党风廉政建设责任制考核。

被市级以上纪检监察部门及媒体曝光通报的违纪事实，造成不良影响或严重后果的，责任单位向区委、区政府作出检查，对主要领导诫勉谈话，对分管领导给予行政警告，对直接责任人及科室负责人给予行政记过；被市级以上纪检监察部门问责的，对相关责任单位在全区范围内通报批评，对单位主要领导给予行政警告，对分管领导给予行政记过，对直接责任人及科室负责人给予行政及记大过，并建议予以免职。

                            中共西安市新城区纪委

                             2013年12月12日