关于选派新一批“组团式”援藏教育人才的紧急通知

各区县教育局：

     根据省教育厅《关于选派新一批“组团式”援藏教育人才的通知》（陕教人办[2019]14号）要求，现就做好我市2019年“组团式”援藏教育人才选派工作通知如下：

一、选派任务

我市选派“组团式”援藏教育人才3名（全省20名），其中包括管理人员1名（担任校长）和专任教师2名（高中语文、数学各1名）。援藏周期一般为3年。

二、选派要求  

 选派人员应具备下列条件：政治素质高，专业能力强，作风过硬，不怕吃苦，甘于奉献，有较强的事业心和责任心，一般应具有国民教育大学本科以上学历，身体健康，能适应高原工作环境。校长一般在50周岁以下，从支援学校负责教学、教研工作的领导中选派；教师一般在45岁以下，从事高中教学5年以上，中级以上专业技术职务。教育部直属高校附属中学，按照属地原则纳入选派范围。

    三、管理考核和有关待遇

教育人才“组团式”援藏工作纳入第九批援藏干部人才计划统一管理。对西藏需要、派出市县和单位同意、本人自愿延长援藏期限或留藏工作的，应予支持。对表现突出且符合任职条件的党政干部，根据工作需要，进藏满一年后，经援受双方协商一致，可提拔为上一级领导职务。

援藏教育人才职称评审工作按照《关于进一步加强援藏援疆援青专业技术人才职称评审工作的通知》（人社厅发〔2019〕67号）执行，援藏期间可选择在派出地或西藏参加职称评审。在派出地参加职称评审的，可按照派出地职称管理规定，同等条件下予以优先。在西藏参加职称评审的，派出单位应予以支持，申报材料经派出单位审核同意后，由西藏按照本地区评审标准直接组织评审，通过评审后，受援学校将其直接聘用到相应的专业技术岗位，不占受援学校岗位结构比例。援藏期满经考核合格，派出学校按照援派期间取得的职称优先聘用到相应岗位。

选派人员在藏期间有关待遇按照《对口支援西藏干部和人才管理办法》（组通字〔2011〕58号）执行，工资由原工作单位发放，享受原单位同类同级人员各项福利待遇，同时由西藏按照当地同类同级人员工资标准（含补贴）计发差额。援派期间晋升职级的，按照新职务职级发放工资，享受相应的福利待遇。原工作单位按规定办理援派期间人身意外伤害保险，可给予适当的生活补助。“组团式”援藏教育人才按受援地的有关规定享受探亲、休假。

四、有关工作要求

（一）高度重视。选优派强援藏教育人才是一项政治任务，区县教育局要认真把好人选的政治关、能力关、廉洁关和身体关，结合人才梯队培养，做好选派管理工作。

（二）报送时间。6月11日12点前，将“组团式”援藏教育人才推荐人选报送至市教育局。

（三）人员审定。在区县推荐的基础上，市教育局审核确定人选名单，并填报《“组团式”援藏教育人才基本信息表》。

联系人：关自学           电话：86787710

邮箱：jyjzzrsc @163.com

                                 西安市教育局

                               2019年6月10日

    请符合条件，并有意向的老师速在校办公室王梅处登记。